根据最新政策，漠河市在2025年的男性陪产假为15天。这一政策旨在鼓励男性参与育儿过程，减轻家庭负担，并促进性别平等。具体规定如下：
1. 陪产假时长：男性职工在配偶生产期间可享受15天的陪产假。这15天假期包括法定节假日和周末，即连续计算。2. 申请条件：
男性职工需提供结婚证明、配偶的生育证明等相关文件。需提前向单位提交请假申请，并在规定时间内完成审批流程。
3. 福利待遇：在陪产假期间，男性职工的工资照常发放，不影响其正常的薪酬待遇和其他福利。关于试管婴儿是否可以增加产假的问题，根据漠河市现行法规，试管婴儿产妇的产假与自然分娩产妇的产假相同，均为98天。进一步说，符合特定条件的产妇还可以申请额外的奖励假。具体如下：
1. 基础产假：无论是自然分娩还是通过试管婴儿技术怀孕的产妇，均享有98天的基础产假。2. 奖励假：如果产妇符合以下条件之一，可以申请额外的奖励假：
生育第一个孩子且为晚育；
生育第二个孩子或以上；
其他特殊情况，如多胞胎等。
3. 申请方式：符合条件的产妇需向所在单位提交相关证明材料，经审核批准后，方可享受额外的奖励假。